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FORMATEUR-CONSEIL

Bertrand MOREL-BESSET, Consultant Formateur à Toulouse

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Management de proximité

Avec ou sans statut de manager les approches proposées facilitent une adaptation en profondeur de ceux qui participent à l’organisation de l’entreprise.

Liste des modules

Formation pour Animer, motiver et diriger son équipe

Public : Cadres hiérarchiques ou fonctionnels qui cherchent à acquérir les règles d’animation qui conforteront leur position de ‘’leader’’ et leurs actions de coordination.

Formation de Coaching de ses collaborateurs

Public : Cadres, responsables de 1 à 10 personnes, à la recherche d’un management magnanime et efficace basé sur l’accompagnement et la formation.

Formation pour Développer son leadership dans ses relations transversales non hiérarchiques

Public : Managers, chefs de projet, et membres d’équipes de travail transversales hors organisation pyramidale.

Formation sur la Gestion du temps

Public : Pour ceux qui manquent de temps !

Formation sur la Conduite efficace d’une réunion

Public : Toute personne ayant à mettre en place et animer des groupes de travail ou des réunions d’échange, de négociation, d’information, etc.

Formation pour Animer des réunions créatives

Public : Toute personne chargée de faire évoluer des réunions créatives dans lesquelles les échanges et les idées doivent fuser afin de collecter le maximum de concepts.

Formation pour Anticiper, aborder ou esquiver les discordes et désactiver un conflit

Public : Tout public concerné par le sujet.

Formation pour Être tuteur dans l’entreprise

Public : Toute personne décidée à accompagner un salarié débutant vers la professionnalisation, que ce soit dans le cadre du contrat d’apprentissage, de professionnalisation ou hors contrat de formation.

Formation « Formateurs, développez votre pédagogie grâce à la PNL »

Public : Formateurs et professeurs qui ne pratiquent pas encore la PNL et souhaitent apporter un plus à leur approche pédagogique ; formateurs occasionnels débutants ; managers pratiquant la formation de leurs équipes.